Agregando Valor e Aprendendo Sempre

Na postagem de hoje vamos aprender sobre o segundo senso do 5s. Como aprendemos na postagem anterior o primeiro senso é chamado de SEIRI que significa utilização, o segundo senso que vamos aprender hoje é chamado de SEITON que significa organização. Nesta etapa devemos determinar o local para cada item, seu objetivo é deixar tudo ordenado. Para Facilitar a implantação desta cultura, podemos dividir o armazenamento em 3 partes, onde cada uma representa a frequência e utilização. Abaixo vamos aprender como funciona essas divisórias, para facilitar a implementação deste senso. 1. Ferramentas mais utilizadas. As  mais utilizadas, vamos deixar em um local visível e de fácil acesso, assim podemos retirar, usar e guardar, mantendo tudo organizado.  2. Ferramentas utilizadas semanalmente. Ferramentas que usamos 1 ou 2 vezes por semana, devem ser alocadas em lugares apropriados e que não atrapalhe suas atividades diárias, como por exemplo um cr...

Na postagem de hoje vamos aprender sobre o primeiro senso do 5s. O primeiro senso é chamado de SEIRI que significa utilização. Este é o ponto inicial para aplicar o 5s, nesta etapa devemos separar tudo que é necessário e desnecessário, devemos olhar todos os itens que temos e classificar cada um. Após separado vamos iniciar o descarte, descartando tudo aquilo que não utilizamos nos últimos 6 meses e o que não temos previsão de usar novamente. Vamos garantir que este primeiro senso seja implementado com sucesso? Então temos que realizar um planejamento de tudo que precisa ser feito, capacitar todos os envolvidos nesse senso, para maior agilidade e eficiência.   Na realização do planejamento, podemos utilizar algumas perguntas, para nos ajudar. Perguntas de planejamento: - Temos objetos desnecessários aqui? - Temos o suficiente de material ou temos em excesso? - Lembrei de fazer o senso nos itens do meu computador? - Relacionei itens de ...

Hoje vamos aprender um pouco sobre o 5s. Porquê 5s? Chamamos de 5s devido as cinco atividades, onde sua nomenclatura inicia com "S". Quais as 5 palavras? SEIRI (utilização), SEITON (organização), SEISO (limpeza), SEIKETSU(conservação), SHITSUKE(disciplina). Essas palavras vem do japonês, onde se originou este programa chamado 5s, no ano de 1950 no Japão, este método tem como base as práticas militares, onde os pais ensinam aos filhos entao podemos dizer que surgiu em casa e depois de ocidentalizada essas técnicas foram difundidas e aplicadas na indústria, tendo como principal objetivo a melhora do ambiente de trabalho. Nas próximas postagens vamos aprender sobre cada "S". Até a próxima.

Hoje vamos aprender mais sobre o Kaizen, este método nos ajuda a reduzir os desperdícios e estar sempre melhorando. O Kaizen é voltado  para a melhoria constante, ou seja pessoal, social, familiar e profissional . Os esforços realizados, são direcionados para as metas organizacionais ou pessoais. Para obter resultados o Kaizen tem seus mandamentos, abaixo vamos aprender quais são eles: A utilização da melhoria continua, nos dias atuais é mais aplicada no contexto empresarial, neste caso proporciona aumento da produtividade e redução de custos. Na empresa podemos aplicar em todos os setores. Se aplicarmos na nossa vida pessoal e familiar, quanto vamos ganhar em qualidade de vida, redução de custos, aumento das nossas horas de lazer? Você já pensou nisso?  Fazemos melhorias nas nossas vidas mas não analisamos e nem medimos, isso podemos melhorar, assim começamos a olhar nosso dia a dia em casa e com a família da mesma maneira que olhamos no nosso trabalho, assim o...

Na postagem de hoje, vamos entender um pouco sobre o Kaizen. Se originou no Japão após a segunda guerra mundial, diferente do 5s sua origem foi no meio industrial. Masaaki Imai é considerado o pai do Kaizen, ele é o fundador do Kaizen Institute, onde ele leva os ensinamentos e práticas para todo o mundo. Com o Kaizen temos, redução de custos, aumento de produtividade e qualidade, através da melhoria contínua. Satisfação e responsabilidade são valores coletivos. Nas próximas postagens vamos aprender mais um pouco sobre o Kaizen.

Bom dia, na postagem de hoje vamos entender a diferença entre perda e desperdício. Perda e desperdício se manifestam de modos diferentes, precisamos aprender sua diferença pois isso ajuda a saber qual caminho a seguir. Perda: privação de alguma coisa que se possuía. Desperdício: esbanjamento, desaproveitamento. Sabendo a diferença agora podemos ter abordagens diferentes e assim conseguir atingir o nível máximo de desempenho.

Continuando o assunto sobre Gestão Visual, vamos aprender a desenvolver esta ferramenta. Precisa ser feito pelos funcionários da área, e acompanhada pelos líderes. Deve ser: simples, direta,honesta e transparente. Devemos fazer análise da situação atual e projeto do estado futuro.